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广州拓展培训:拓展培训有哪些类型?
2019年07月13日


广州拓展培训


  广州拓展培训:拓展培训有哪些类型?
  从拓展培训形式上主要分为五种类型:

  1.寓教于乐类型:
  在带领学员进行拓展训练时,培训师能够对现场的培训氛围把持有度,互动强度和挑战性不高,也可以引导学生参与一些有趣的发展项目。引导学生认识到,引导学员领悟到拓展活动针对工作中遇到的一些问题起到融类旁通的作用,不仅可以让他们感受到活动的乐趣,还可以通过参与培训项目的开展,使团队和个人获得一些收获。培训对象主要针对企事业单位,教育机构,政府院校等公共服务机构的人员。

  2.专业拓展培训类型:
  通过这种拓展培训,参与者可以了解团队的重要性,公司发展的困难以及公司领导层的责任压力,从而让参训者领悟到自己作为企业中的一员要懂得付出,而不是一味的索取,可在未来的工作中充分体现出自己在企业中的价值。培训对象主要是销售人员,办公人员,新员工的就业前培训和基层员工。重点项目推荐毕业墙,黑洞和动力圈。

  3.军事化拓展类型:
  这种培训形式主要针对一些企业,将军事培训与拓展培训相结合。这种培训师不仅具有军事训练本身的专业水平,而且具有团队外向型训练领导者的经验。一般适用于新员工和一线员工。

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  4.运动竞技类型:

  体育类型的开发项目包括休闲竞赛,场地开发,团队对抗等,其特点是技能,竞争力和规律性。通过竞赛活动来表达自我,宣传,体现人们勇于创新,顽强拼搏,追求第一的精神。通过竞争对抗的形式,满足参与者的心理竞争,展示他们的个人智慧和才能,他们还可以从正确处理人际关系,发泄挫折和调整心态中学习。这种类型的项目通常以有趣游戏的形式完成,突出了“有趣”的主题。活动中将使用特殊活动道具,让所有会员积极参与活动,前提是幽默风趣。让所有球员在球队活动中没有压力和负担,达到彻底放松的目的。体育竞赛的有趣发展将极大地增强员工的归属感和集体荣誉感,从而增强公司的向心力和凝聚力。

  5.户外旅行和游玩
  这类项目的主题是团体旅行。受访者可以随意选择参观景点,以达到赏心悦目,培养情操的目的。这种活动具有广泛的应用。推荐项目主要包括一日游,两日游和多日游。
 
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